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Recrutement

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons activement un Directeur des Systèmes d’Informations Groupe.

À PROPOS DE SYNERTRADE

Synertrade est un leader mondial dans le domaine des solutions SaaS supportant la transformation digitale des processus achats. Notre plateforme collaborative, Synertrade ACCELERATE, couvre l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, grâce à un ensemble d’applications flexibles, évolutives et faciles à utiliser. Elle permet aujourd’hui de gérer des centaines de milliards d’euros de dépenses chaque année, et offre de nouvelles opportunités de performance aux départements Achats et Finances des entreprises.

Le futur DSI relèvera du Directeur Général du Groupe Synertrade

Le poste est localisé à Puteaux

Périmètre :

Groupe comprenant plusieurs zones géographiques (France, Allemagne, Italie, US et Brasov).

Déplacements à prévoir.

Enjeux :

  • Amélioration continue des processus
  • La sécurisation de ces mêmes processus et des données
  • Maitrise et pilotage des coûts
  • Virtualisation d’une partie des systèmes d’information
  • Travail à distance

Description du poste : Un(e) Directeur des Systèmes d’Informations Groupe

Dans ce contexte de croissance, nous souhaitons recruter un Directeur des Systèmes d’Informations, il sera un acteur expérimenté capable de piloter un programme de transformation sur l’ensemble des Pays, d’accompagner le développement du groupe sur les grands axes suivants :

  • Capacité d’analyse et d’anticipation
  • Capacité de reconfiguration des organisations SI
  • Automatisation des processus et refonte du modèle de reporting
  • Faculté de proposer des actions avec un ROI associé

Le futur DSI, aura la responsabilité de définir le plan directeur du SI incluant toutes les infrastructures.

Infrastructure :

  • Architecture Infrastructure avec application des choix stratégiques en termes de réseau, sécurité et fournisseurs ;
  • Garantie de la capacité du réseau et des équipements (inclus PC, téléphones et tablettes) à suivre les usages et l’évolution des outils, en particulier en mobilité ;
  • Intégration de croissances externes, stratégies de migrations, choix de postes de travail ;

Systèmes d’information back office et front office :

  • Cohérence applicative (Toutes fonctions de l’entreprise : Finances, RH, Partage de la connaissance, Chiffrage, Gestion Client, de l’automation etc…) ;
  • Encourager et accompagner la digitalisation des métiers ;
  • Management des services support à l’exclusion des services utilisateurs;
  • Coordination des groupes de travail SI métiers (priorités, homogénéité et mise en commun des forces) ;
  • Organisation, anticipation et diffusion de la communication sur le déploiement des nouveaux outils ou de nouvelles versions
  • Veille technologique et innovation ;
  • Veiller à la sécurité des SI ;

Autres :

  • Analyser le SI de l’entreprise afin de détecter ses failles et ses améliorations potentielles ;
  • Piloter et conduire les projets informatiques en collaboration avec les directions métiers ;
  • Etablir les budgets et gérer les relations avec les fournisseurs ;
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie du système d’information ;
  • Veiller aux mutations et innovations technologiques ;
  • Conduire le changement technologique ;
  • Relais des RGPD ;
  • Responsabilité des budgets IT et SI ;

Profil du Candidat :

  • Être capable d’homogénéiser le périmètre IT, issu de multiples sites ;
  • Capacité à gérer le SI de manière complète : du Back Office jusqu’au Front Office ;
  • Ayant idéalement des expériences sur quelques sujets clés comme :

o Cyber Sécurité ;

o TéléTravail et gestion des employés en mode remote ;

o Data : pour consolider des silos de données trop éparpillés, sans gouvernance Data ni relation avec les métiers, afin de les traduire en « insight » ;

  • Une gestion opérationnelle du budget IT : ce budget sera encore à estimer ;
  • Langues : français et un bon niveau d’anglais est bien sûr obligatoire. Parler allemand est un plus ;

Qualités personnelles :

  • Leader charismatique ‘vendeur’ de ses solutions ;
  • Créatif et imaginaire ;
  • Esprit collaboratif ;
  • Relationnel de qualité tant en interne qu’en externe ;
  • Agile techniquement et passionné par le nouveau ;

Formation:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus informatique (Equivalent Bac+5)
  • Justifier d’une expérience forte au sein d’un service informatique, en gestion de projets SI ou en développement informatique
  • Connaissances des activités Editeur des logiciels achats souhaitable
  • La maîtrise du Français et de l’anglais des affaires est essentielle.
  • Bonne compétence interculturelle
  • Haut degré d’indépendance et de motivation
  • Capacité à participer activement aux améliorations et mises en œuvre des processus et des procédures.
  • Bonnes compétences organisationnelles

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sans plus attendre.

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